Agent Aviva

 Działalność gospodarcza to działalność:
• podejmowana w celu zarobkowym
• mieszcząca się w jednym z działów: wytwórcza, handlowa, budowlana, usługowa oraz poszukiwania i eksploatacji zasobów naturalnych
• wykonywana w sposób zorganizowany, tzn. w oparciu o przygotowane w tym celu przedsiębiorstwo - po dopełnieniu formalności związanych z rejestracją, statystyką, podatkami itp. i po zgromadzeniu niezbędnego wyposażenia własnego lub wynikającego z zawartych umów. Nie uważaj za działalność zorganizowaną np. pomocy sąsiedzkiej ani usług z grzeczności choć nawet odpłatnych
• wykonywana w sposób ciągły (także sezonowo: działalność wykonywana jest ciągle, jeżeli przedsiębiorca stale jest gotów do niej, nawet jeśli klienci korzystają z jego oferty nieregularnie).

Od 2007 roku, w świetle przepisów podatkowych nie jest uznawana za pozarolniczą działalność gospodarczą taka działalność, przy której wykonaniu są spełnione łącznie następujące warunki:
• odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat czynności oraz za ich wykonywanie
• czynności te będą wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez zlecającego tę czynność
• wykonujący czynności nie będzie ponosił ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością

Osoby wykonujące w ten sposób czynności, będą więc uznawane za pracowników, a nie za prowadzących działalność gospodarczą.  

A teraz proszę w myśli odpowiedzieć sobie na następujące pytania:
1. kto przejmie zarządzanie moją firmą, kiedy przejdę na zasłużoną emeryturę?
2. Kiedy zamierzam przekazać stery w firmie? Za 5, 10 czy 20 lat?
3. Co stałoby się z firmą w przypadku przedwczesnej śmierci właściciela?
4. Ile wyniosłyby długi spadkowe, które mieliby spłacić spadkobiercy – co z rozliczeniem VATu, odprawami dla pracowników, umowami kredytów i leasingów, które wygasają?
5. Jak moja rodzina poradziłaby sobie z odbudową firmy? Jak ominąć zasady prawa spadkowego, w myśl których majątek firmy stałby się współwłasnością wszystkich spadkobierców?


ZAGROŻENIA

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań powinniśmy poznać, zanim postawi je za nas życie. Świadome zarządzanie majątkiem w długim okresie czasu, zabezpieczenie prawnego bytu firmy na wypadek śmierci właściciela, zarządzanie finansami oraz planowanie spadkowe, to dziedziny, których musimy się dopiero uczyć.

Jesteśmy kapitalistami najczęściej w pierwszym pokoleniu, nie mieliśmy od kogo nauczyć się sposobów przekazywania majątku pomiędzy generacjami. Tylko od nas zależy, czy sprostamy kolejnemu problemowi, czy zdamy się na przypadek i tzw. ogólne zasady dziedziczenia ustawowego, które w tego typu sytuacjach potrafią bardzo skomplikować sytuację i spadkobierców i firmy.

Od kilku lat zajmuję się doradztwem w tym zakresie. Mam doświadczenie w budowaniu planów sukcesji dotyczących całych rodzin i majątków. Potrafię łączyć narzędzia prawne oraz finansowe, dysponuję unikalnymi rozwiązaniami w tym zakresie.

Proponuję zawsze na początek krótkie spotkanie, na którym będę mógł wstępnie ocenić Pańską/Pani sytuację i wskazać podstawowe zagrożenia prawne i finansowe.

Na spotkaniu może się Pan/Pani przekonać, czy zastosowane już przez Pana/Panią rozwiązania są skuteczne i wystarczające.